企业知识产权管理体系贯标认证
知识产权管理是企业经营管理的重要内容，随着科学技术的发展和市场经济的深入，科技创新已经成为
企业市场竞争的主要手段，企业技术创新的实力是构成企业核心竞争力的主要力量。
企业知识产权指的是企业的无形资产，应该将其作为企业的资产进行经营管理，从中获取应有的经济效
益。但是企业仅有知识产权并不一定能够产生期望的效益，只有对知识产权实施有效的管理，才能及
时规避知识产权风险，有效增强企业核心竞争力，充分获取知识产权最大效益。
研究、实施知识产权的管理，是科学技术及经济社会发展到一定阶段的必由之路。随着知识产权数量的
不断增加及其作用的日益显现，知识产权管理的重要性已经成为各级政府及企业的共识。近年来，江苏、
湖南、广东、香港、台湾等地政府积极开展
企业知识产权管理的研究和实践，所采用的基本方法，都是采用由ISO9000质量管理体系标准确立的
系统管理的模式。随着管理实践的深入，“知识产权管理与知识产权同等重要”的理念逐步被越来越多的
企业管理者所认同，并成为推行知识产权管理体系（IPMS）建设实施的基本指导思想。
企业知识产权管理不是独立、个别的管理活动，它涉及企业生产经营全过程，包括知识产权的获得、维
护、使用、保护等多项管理活动。因此企业知识产权管理是一项系统的管理工作，应通过建立实施一个管
理体系行使其管理职能。由ISO9000体系标准确立的管理体系模式，在知识产权管理体系中得到具体的
应用。应用管理体系实施知识产权管理的理念，是当今知识产权管理发展的新阶段，已经成为企业知识产
权管理的普遍共识和基本形式。“知识产权管理体系比知识产权更具价值”的理念，将随着管理实践
的深入而逐步普及。
管理对象－企业知识产权及相关活动；
管理形式－系统化管理；
管理任务－制定目标，实现目标。
知识产权管理体系是企业管理体系的组成部分。
为了适应企业知识产权管理体系（IPMS）建设及认证的开展，国家知识产权局牵头起草了企业知识产
权管理体系国家标准《企业知识产权管理规范》 GB/T29490-2013。该标准于2013年2月7日发布，
2013年3月1日实施。
该标准的适用范围是各种类型的企业，管理对象是企业的知识产权及其相关管理活动。
该标准规定了企业知识产权管理体系的基本要求，实质是确定了企业知识产权管理体系的基本模式，是
企业知识产权管理体系建设、实施、改进和进行第三方认证的基本依据。
该标准采用了由ISO9000质量体系标准确立的“系统原理”和“过程方法”的管理理念，对企业知识
产权管理的所有过程进行了全面的规定。标准的内容覆盖了立项、研究开发、采购、生产、销售、售后等
企业生产经营的全过程，包括了企业知识产权的获取、维护、运用、保护、合同管理、保密等基础管理活
动。为企业提供了一个全面、协调、有序的知识产权管理系统。
贯彻GB/T29490标准，建立实施企业知识产权管理体系并通过第三方认证机构认证的活动，习惯上统
称为“贯标认证”，其基本任务包括“贯标”和“认证”两个方面。二者的任务、目的不同，但相辅相
成，都以管理体系标准为依据。
－“贯标”的任务：是企业自身贯彻体系标准，建立、实施管理体系。
－“认证”的任务：是由第三方认证机构对企业的管理体系是否符合标准要求予以确认，并出具认证证书。
－“贯标”的目的是内强管理，是为了规范、提高企业管理水平。
－“认证”的目的是外树信誉，是为了评价、改进管理体系，获得认证证书。
“贯标”是“认证”的前提；“认证”是对“贯标”结果的验证。
企业知识产权管理体系认证机构，由国家认证认可机构按相关规范批准设立和进行认证范围的评审认可。
1）引入科学的管理思想
2）完善企业知识产权管理基础、建立系统的管理体系
3）促进技术创新、增强企业核心竞争力
4）防范、规避知识产权风险
5）充分运用知识产权、追求经济效益最大化
6）持续改进、增强管理绩效
1）GB/T 29490－2013 标准整体结构
前言
引言
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、知识产权管理体系
5、管理职责
6、资源管理
7、基础管理
8、实施和运行
9、审核和改进
2）标准主题内容： 知识产权管理体系（IPMS）要求。
3）标准实用价值：知识产权管理体系（IPMS）模式。
4）基本管理理念：系统管理、过程控制。
5）标准适用范围：
－各类组织： 企业、事业单位、社会团体。
－管理活动：对IPMS建立、运行、改进、评价。
6）企业知识产权管理原则：
－战略导向：
－领导重视：
－全员参与：
a）创造管理；
b）运用管理；
c）保护管理；
a）激励创造知识产权，促进技术创新；
b）灵活运用知识产权，改善市场竞争地位；
c）全面保护知识产权，支撑企业持续发展；
e）系统管理知识产权，提升企业核心竞争力。
a）管理机构；
b）管理人员；
c）管理制度；
e）管理资源。
a）风险识别机制；
b）市场监管机制；
c）全面保护机制；
d）应急管理机制；
e）持续改进机制。
a) 经济和社会发展状况，法律和政策要求；
b) 企业的发展需求、竞争策略、所属行业特点；
c) 企业的经营规模、组织结构、产品及核心技术。 |
