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管理体系标准概要
 
    管理体系是由一组相互关联、相互作用的管理过程构成的管理系统。
 
    管理体系的基本特征:
   
    -具有特定的管理对象及管理目的;
    -具有确定的管理过程;
    -统筹策划、有机协调。
 
    管理体系标准是对某一管理体系的范围、职责、资源及过程的规范性要求,其实质是确定了管理体系的过程及整体模式,同时也是管理体系建设、运行及评价的指南或准则。
 
    目前较为广泛推行的体系标准主要包括:
 
   -质量管理体系:ISO9001;
 
   -环境管理体系:ISO14001;
 
   -职业健康安全管理体系:OHSAS18001;
 
   -HSE环境、安全管理体系(中石油):Q/SY1002.1-2007
 
   -HSE环境、安全管理体系(中石化):Q/SHS0001.1-2001
 
   -汽车行业质量体系:ISO/TS16949;
 
   -企业知识产权管理规范:GB/T 29490-2013;
 
   -能源管理体系:GB/T 23331
 
ISO9001质量管理体系
 
    ISO9001是由国际标准化组织(ISO)于1984年首次发布的标准,截至目前,共进行了四次修订,分别是87版,94版,2000版和2008版。质量管理体系标准管理的对象是产品质量,关注的是客户的要求。
 
◆ ISO9000族标准的核心标准包括:
  • ISO9000:2005   质量管理体系-基础和术语
  • ISO9001:2008   质量管理体系-要求
  • ISO9004:2000   质量管理体系-业绩改进指南
  • ISO19011:2002 质量和(或)环境管理体系审核指南
◆ ISO9001-2008标准概要
  • 0.引言
  • 1.范围
  • 2.引用标准
  • 3.术语和定义
  • 4.质量管理体系
  • 5.管理职责
  • 6.资源管理
  • 7.产品实现
  • 8.测量分析和改进
ISO14001环境管理体系
 
    ISO14001是由国际标准化组织(ISO)于1996年首次发布的标准,2004年ISO对标准进行了修订和换版,环境管理体系标准管理的对象是环境因素,关注的是社会的要求。
 
◆环境管理体系模式:
  • PDCA循环-持续改进(策划、实施、检查、改进)
  • 确定环境方针、目标;
  • 识别、评价环境因素;
  • 制定管理方案;
  • 实施方案,运行控制;
  • 监测改进环境
◆ISO14001-2004标准概要:
  • 4.1 总要求
  • 4.2 环境方针
  • 4.3 策划
  • 4.3.1 环境因素
  • 4.3.2法律法规和其他要求
  • 4.3.3  目标、指标和方案
  • 4.4 实施与运行
  • 4.4.1 资源、作用、职责和权限
  • 4.4.2 能力、培训和意识
  • 4.4.3 信息交流
  • 4.4.4  文件
  • 4.4.5  文件控制
  • 4.4.6  运行控制
  • 4.4.7  应急准备和响应
  • 4.5 检查
  • 4.5.1  监测和测量
  • 4.5.2  合规性评价
  • 4.5.3  不符合、纠正措施和预防措施
  • 4.5.4  记录控制
  • 4.5.5  内部审核
  • 4.6 管理评审
OHSMS职业健康安全管理体系:
 
    职业健康安全管理体系是国家质量监督检验总局于2001年11月12日颁布的国家标准,此标准是在1999年由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出的职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》的基础上发布实施的,内容与OHSAS18001基本一致。现行的版本为GB/T28001-2011。职业健康安全管理体系标准管理的对象是危险源,关注的是相关方的要求。
 
  • PDCA循环-持续改进(策划、实施、检查、改进)
  • 确定职业健康安全方针、目标;
  • 识别、评价危险源;
  • 制定管理方案;
  • 实施方案,运行控制;
  • 监测职业健康安全。
◆GB/T28001-2011标准概要:
  • 4.1 总要求
  • 4.2 职业健康安全方针
  • 4.3 策划
  • 4.3.1  对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
  • 4.3.2  法规和其他要求
  • 4.3.3  目标
  • 4.3.4  职业健康安全管理方案
  • 4.4 实施和运行
  • 4.4.1  结构和职责
  • 4.4.2  培训、意识和能力
  • 4.4.3  协商和沟通
  • 4.4.4  文件
  • 4.4.5  文件和资料控制
  • 4.4.6  运行控制
  • 4.4.7  应急准备和响应
  • 4.5 检查和纠正措施
  • 4.5.1 绩效测量和监视
  • 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施
  • 4.5.3 记录和记录管理
  • 4.5.4 审核
  • 4.6 管理评审

 

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